MANAGEMANT

THÈME 05

Management environnemental selon l’ISO 14001 :2015

Objectifs

  • Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 14001 version 2015.
  • Identifier les moyens pour y répondre.
  • Réussir une certification ISO 14001.

Le programme de la formation

  • Introduction
    • Historique
    • Vocabulaire et concepts clés.
    • Structure HLS.
    • Chapitre 1, 2 & 3
  • Chapitre 4 : ETUDE DE CONTEXTE
    • Compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise.
    • Identifier, écouter les parties intéressées.
    • Définir le périmètre d’application.
  • Chapitre 5 : LEADERSHIP
    • Le rôle de la direction.
    • Les rôles, responsabilités. L’implication des managers.
    • La politique environnementale.
  • Chapitre 6 :PLANIFICARION
    • Raisonner risques/opportunités.
    • Analyse des aspects environnementaux
    • Approche cycle de vie
    • Les obligations de conformité.
    • Formaliser un programme d’actions (objectifs, ressources, suivi…).
  • Chapitre 7 : Support
    • Ressources
    • Compétence
    • Sensibilisation
    • Communication
    • Documentation
  • Chapitre 8 : MAITRISE OPERATIONNELLE
    • Critères opératoires et maitrise des aspects
    • Les approvisionnements et la sous-traitance
    • Gestion des situations d’urgences
  • Chapitre 9 : EVALUATION
    • La surveillance
    • L’audit interne
    • La revue de direction
  • Chapitre 10 : AMELIORATION
    • Non-conformité
    • Action corrective
    • Amélioration

médias

population ciblé

tout le monde

préruquise

COURS SANS PRÉREQUIS