MANAGEMANT

THÈME 06

ISO 45001 2018

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et le vocabulaire d’un système de management Santé Sécurité au Travail (SST).
  • Analyser les exigences de l’ISO 45001, en repérer la logique et les points clés.
  • Identifier les moyens concrets à mettre en œuvre dans l’entreprise pour y répondre.

Le programme de la formation

  • Présentation
  • Démarche
  • Historique
  • Normes,
  • Définitions
  • Chapitre 4 : CONTEXTE
    • 4.1 L’entreprise et son contexte
    • 4.2 Parties intéressées
    • 4.3 Domaine d’application
    • 4.4 SMSST
  • Cas Parties intéressées
  • Chapitre 5 : LEADERSHIP
    • 5.1 Leadership et engagement
    • 5.2 Politique
    • 5.3 Rôles, responsabilités et autorités
    • 5.4 Consultation et participation
    • Cas pratiques
  • Chapitre 6 :PLANIFICARION
    • 6.1 Actions face aux risques et opportunités
      • Identification des dangers
      • Evaluation des risques
      • Veille légale
    • 6.2 Objectifs et Programmes SS
  • Chapitre 7 : Support
    • 7.1 Ressources
    • 7.2 Compétences
    • 7.3 Sensibilisation
    • 7.4 Communication
    • 7.5 Informations documentées
    • Cas Communication
  • Chapitre 8 : Réalisation
    • 8.1 Planification et maîtrise opérationnelles
    • 8.2 Situations d’urgence
  • Cas Moyen de maîtrise
  • Chapitre 9 : EVALUATION
    • 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
    • 9.2 Audit interne
    • 9.3 Revue de direction
  • Cas Programme d’audit
  • Chapitre 10 : AMELIORATION
    • 10.1 Généralités
    • 10.2 Non-conformité et action corrective
    • 10.3 Amélioration continue
  • Cas Non-conformités

médias

population ciblé

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