RESSOURCE HUMAINE

THÈME 12

La paie et la rémunération

Objectifs

  • Savoir établir la paie

Le programme de la formation

  • Les principes de la rémunération
  • Le bulletin de paie
  • Les mentions obligatoires et interdites
  • Les modes de paiement
  • Les modes de rémunération
  • Les composants du salaire brut
  • Incidence du temps de travail sur la paie
  • Durée légale et conventionnelle
  • Les heures supplémentaires
  • Le travail à temps partiel.
  • Les congés payés
  • Calcul du droit à congés payés
  • Versement de l’indemnité
  • Les absences
  • Les différentes absences et leur incidence sur la paie
  • Le calcul des retenues
  • Les indemnités journalières
  • Cas de maladie, accident du travail

médias

population ciblé
  • Responsables du personnel
  • Cadre des services RH
  • Staffs de directions générales
  • toute personne concernée ou intéressée par le thème.